低端制造业从业人员，大多知识技能水平不高，长期从事的工作内容可替代性强，没有技术含量，不能有长期发展；所以年轻人基本上不愿意从事劳动密集的低端制造业，但是自身技能储备不多，无法胜任高端制造业的工作，处于比较尴尬的位置。
为什么要把低端制造业迁到越南而不是国内中西部地区呢？
一 、低端制造业现状
在普通人的认知中，制造业可以分为两种：高端制造业和低端制造业。
低端制造业从业人员，大多知识技能水平不高，长期从事的工作内容可替代性强，没有技术含量，不能有长期发展；所以年轻人基本上不愿意从事劳动密集的低端制造业，但是自身技能储备不多，无法胜任高端制造业的工作，处于比较尴尬的位置。
但是随着经济的发展，就业市场的多元化，出现了很多可供选择的就业岗位；如快递，外卖，互联网直播等行业，吸引了大批低端制造工厂离开的就业人群。
至于高端制造业，虽然工资待遇高，但是需要掌握了专业技能的人才。制造企业的高标准要求把一部分人拒之门外。这样就产生了高薪资，却招不到合适的人。所以“为什么现在越来越多的年轻人不愿从事制造业？”，“为什么你宁愿去送外卖也不去工厂？”“月薪一万找不到人？”等等一些话题，近年来越来越多类似的话题被推上热搜。
二 、低端制造业该如何破局？
一方面，必须加快全自动化生产线的建设，优化产品工艺流程，提高产能，减少对高密集型劳动力的依赖；
另外一方面，转移人力资源成本洼地，比如把工厂转移到国内中西部地区或国外东南亚地区，但是需要考虑当地供应链是否成熟，物流成本是否可控。
三 、给国内低端制造业时间不多了？五年？十年？
国内中西部地区，经济发展相对落后，虽然人力和土地成本很低，但是产业链周边配套不完善；其中，大部分原材料及配线需要从产业集中的东部通过物流运输到中西部，造成物流成本很高，而且产品生产时效无法保障。
相对于国内中西部地区，越南等东南亚区地区除了人力成本低外，在地理上靠近海域，海运物流费用非常低，大大的解决了物流成本问题；
据有关数据显示，在三星、苹果跨国产业链中，在越南投资建厂的中国制造企业占三分之一，都是中国资本+当地工人的模式进行....
所以越南等东南亚地区确实是国内外低端劳动密集型制造企业的选择！
